Délais d'appel de la CSPAAT de l'Île-du-Prince-Édouard
Les dates qui régissent une demande d'indemnisation d'accident du travail à l'Île-du-Prince-Édouard. Gratuit. Aucun courriel requis. Pour toute personne blessée au travail.
L'Île-du-Prince-Édouard prévoit trois délais, chacun étant plus court que le précédent. Six mois pour déposer une demande. Quatre-vingt-dix jours pour demander un réexamen. Trente jours pour faire appel.
Six mois, puis quatre-vingt-dix jours, puis trente. Le rythme qui semblait confortable au début d'une demande ne vous mènera pas jusqu'à la fin de celle-ci. Une personne qui a utilisé les quatre-vingt-dix jours complets pour le réexamen et qui maintient ensuite le même rythme manquera l'appel.
EN BREF
| Vous avez | Pour faire ceci | À compter de |
|---|---|---|
| 6 mois | Remettre un rapport de travailleur signé à la CSPAAT | La date de l'accident |
| 1 à 2 semaines | Temps qu'il faut à la CSPAAT pour prendre la plupart des décisions | La réception de votre rapport par la CSPAAT |
| 90 jours | Demander un réexamen interne | La date figurant sur la lettre de décision |
| 30 jours | Faire appel par écrit auprès du Tribunal d'appel des accidents du travail | La décision de réexamen interne |
Les dates ne représentent que la moitié du processus. Savoir quand quelque chose est dû ne vous indique pas que l'Île-du-Prince-Édouard dispose d'un conseiller en matière de travailleurs gratuit qui vous représentera devant le tribunal, que vous pouvez demander à la CSPAAT une copie de votre propre dossier de réclamation, ou que les décisions passées du tribunal sont publiées par la province.
Le rétablissement après un accident du travail à l'Île-du-Prince-Édouard couvre l'ensemble du processus et peut être consulté gratuitement. Blessé dans une autre province? Commencez par les guides par province et territoire.
Combien de temps avez-vous pour déposer votre demande?
Six mois à compter de la date de l'accident. La CSPAAT a besoin d'un rapport de travailleur signé dans ce délai pour prendre une décision sur votre demande. C'est la date dont la plupart des gens n'entendent jamais parler, car au début d'une demande, personne ne pense aux délais.
Déposez le rapport, que la blessure vous empêche ou non de travailler. Une blessure qui semble mineure la première semaine peut entraîner des complications plus tard, et le rapport est ce qui inscrit l'incident au dossier.
Vous pouvez déposer votre demande en ligne auprès de la CSPAAT, ou envoyer le rapport de travailleur à remplir à workerservices@wcb.pe.ca. Soumettez l'original directement à la CSPAAT plutôt que de le laisser à votre employeur. La CSPAAT a également besoin d'un rapport d'employeur et d'informations médicales de votre fournisseur de soins de santé avant de pouvoir prendre une décision.
Combien de temps avez-vous pour demander un réexamen?
Quatre-vingt-dix jours à compter de la date de la décision, et notez que cela compte à partir de la date figurant sur la lettre de décision plutôt que du jour où vous l'avez reçue.
Avant cela, parlez à votre gestionnaire de cas. Si une demande n'a pas été acceptée, vous recevrez une lettre, et le gestionnaire de cas pourra vous expliquer les raisons. Parfois, ce qui ressemble à un refus est un manque d'information qui peut être comblé sans processus formel. La CSPAAT dispose également d'un coordinateur de la qualité des services au 902-368-6044 qui peut examiner la manière dont votre dossier a été traité.
Le réexamen lui-même est traité par le Bureau de réexamen interne, qui fait partie de la CSPAAT et a sa propre adresse à appeals@wcb.pe.ca.
Combien de temps avez-vous pour faire appel auprès du tribunal?
Trente jours, par écrit, à compter de la décision de réexamen interne. Le Tribunal d'appel des accidents du travail est distinct de la CSPAAT, et les trente jours courent à partir de la décision de réexamen plutôt que de la décision initiale.
C'est l'étape à préparer à l'avance. Trente jours ne suffisent pas pour obtenir un rapport de spécialiste, demander un dossier et rédiger un argument à partir de zéro. Si vous pensez que le réexamen est susceptible de vous être défavorable, commencez à rassembler ce dont vous auriez besoin pour l'appel pendant que vous l'attendez.
Les nouvelles preuves ne sont pas prises en compte lors de l'audience du tribunal. Le panel statue sur la base du dossier écrit et des observations déposées au préalable, ce qui explique pourquoi les témoins sont rarement appelés.
Tout ce qui peut vous aider doit être dans le dossier avant d'arriver là-bas. Cette seule règle est la raison pour laquelle une demande est gagnée ou perdue bien avant la date de l'audience.
Les audiences sont informelles et non contradictoires. La plupart sont entendues en moins de deux heures par un panel impartial de trois personnes composé d'un président, d'un représentant des travailleurs et d'un représentant des employeurs. Le panel ne travaille pas pour la CSPAAT. Vous pouvez venir accompagné d'un ami ou d'un membre de votre famille en plus de votre représentant.
Votre employeur peut faire appel d'une décision concernant votre demande à n'importe quel niveau, selon les mêmes délais que ceux qui vous sont applicables. Vous serez informé si cela se produit, et vous avez le droit de contester cette décision.
Y a-t-il une aide gratuite pour les travailleurs de l'Île-du-Prince-Édouard?
Oui. Le Bureau du conseiller des travailleurs, et c'est gratuit pour chaque travailleur blessé de l'Île et pour leurs familles.
Il est indépendant de la CSPAAT. Il comprend un agent d'accueil et des juristes-chercheurs qui travaillent constamment avec le processus d'indemnisation. Ils expliqueront une décision, vous aideront à remplir les formulaires, vous soutiendront pendant le réexamen et vous représenteront devant le tribunal. Si le TDAAT a commis une erreur juridique, ils peuvent également examiner si un appel devant la Cour d'appel de l'Île-du-Prince-Édouard vous est ouvert.
Bureau du conseiller des travailleurs
Atlantic Technology Centre, Bureau 306, 176 Great George Street
Charlottetown PE C1A 4K9
902-368-6460, ou 1-800-658-1806 sans frais
workeradvisor@gov.pe.ca
Tribunal d'appel des accidents du travail
Coordinateur du TDAAT 902-213-1852
Atlantic Technology Centre, Bureau 306, Charlottetown
Commission des accidents du travail de l'Île-du-Prince-Édouard
902-368-5680, ou 1-800-237-5049 sans frais dans les Maritimes
Demandes : workerservices@wcb.pe.ca
Réexamens : appeals@wcb.pe.ca
Appelez-les tôt plutôt que tard. Ils peuvent examiner un dossier et vous dire s'il y a un argument valable à présenter, et ils ont le pouvoir discrétionnaire de refuser une affaire sans probabilité de succès. Obtenir cette information de quelqu'un de libre et d'indépendant vaut la peine de toute façon. Si vous êtes syndiqué, demandez également à votre syndicat, car la plupart ont des personnes qui le font régulièrement.
Avez-vous été blessé dans un véhicule pendant que vous travailliez?
Alors l'aspect accident de la route s'applique également, et il fonctionne selon la structure de la section B de l'Atlantique : trente jours pour notifier et quatre-vingt-dix pour la preuve de réclamation. Notre page sur les accidents de voiture à l'Île-du-Prince-Édouard le précise.
Dernière vérification : août 2026
Vérifié par rapport à : la page Appels de la Commission des accidents du travail de l'Île-du-Prince-Édouard, ses pages Déposer une demande et Processus de demande, et la page Bureau du conseiller des travailleurs du gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard. La loi applicable est la Loi sur les accidents du travail R.S.P.E.I. 1988, chap. W-7.1.
Corrigé en août 2026. Une version antérieure de cette page indiquait que nous ne pouvions pas confirmer un service de défense des travailleurs gratuit à l'Île-du-Prince-Édouard. C'était une erreur. Le Bureau du conseiller des travailleurs existe, il est gratuit et il représente les travailleurs devant le tribunal. La même version n'indiquait pas de chiffre pour le délai de dépôt des demandes. Il est de six mois.
Les délais changent. Si vous trouvez quelque chose sur cette page qui est obsolète, écrivez à Recovery@hurtsquare.ca et nous le corrigerons publiquement.
Conserver le dossier dont dépendent ces délais
Le tribunal n'entendra pas de nouvelles preuves. Trente jours ne suffisent pas pour monter un dossier à partir de rien, et ce n'est pas le but. C'est suffisamment de temps pour en déposer un que vous avez tranquillement assemblé depuis la blessure.
Deux choses déterminent le déroulement d'une demande d'indemnisation pour blessure. Ce que vous avez écrit et si vous avez fait ce qu'il fallait au bon moment pour l'endroit où vous vivez. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail traite du premier point, le registre quotidien des symptômes, des rendez-vous, des appels et des coûts sur lesquels une demande est finalement jugée. Le Guide complémentaire sur les blessures au travail à l'Île-du-Prince-Édouard traite du second point, les délais figurant sur cette page et les formulaires, les conseils et les voies d'appel qui les sous-tendent. Les personnes qui n'ont qu'un seul de ces éléments ont tendance à se retrouver avec un dossier soigneux destiné au mauvais processus, ou les bonnes dates et rien à présenter.
Votre rétablissement. Documenté. Protégé.
Voir le Guide complémentaire sur les blessures au travail à l'Île-du-Prince-Édouard
Cette page contient des informations générales pour les habitants de l'Île-du-Prince-Édouard. Il ne s'agit pas d'un avis juridique ou médical. Les règles diffèrent selon les provinces et changent au fil du temps. Confirmez tout ce qui est spécifique à votre situation auprès du Bureau du conseiller des travailleurs ou de la Commission des accidents du travail de l'Île-du-Prince-Édouard.