Délais de dépôt des demandes à la CSPAAT de l'Ontario
Les dates qui régissent une demande à la CSPAAT en Ontario. Gratuit. Aucun courriel requis. Pour toute personne blessée au travail.
Vous ne pouvez pas poursuivre votre employeur pour une blessure au travail en Ontario. La CSPAAT est le seul système, ce qui signifie que chaque délai ci-dessous n'est pas une solution de secours. C'est la seule voie possible.
EN BREF
| Vous avez | Pour faire ceci | À compter de |
|---|---|---|
| 21 jours | Vous opposer à la divulgation de vos informations médicales à votre employeur | L'avis de divulgation |
| 30 jours | Contester une décision de retour au travail ou de transition professionnelle | La date de cette décision |
| 6 mois | Signaler la blessure et déposer votre Formulaire 6 | La blessure, ou le moment où vous avez su qu'elle était liée au travail |
| 6 mois | Contester toute autre décision de la CSPAAT | La date de cette décision |
| 6 mois | Faire appel au TAATS après la décision finale de la CSPAAT | La décision de l'agent de règlement des appels |
Les dates ne représentent que la moitié du problème. Savoir quand quelque chose est dû ne vous dit pas si votre employeur est légalement tenu de vous rendre votre emploi, ce qui se passe si vous êtes licencié dans les six mois suivant votre retour, ou comment enregistrer un retour au travail de manière à ce qu'il résiste à un litige.
Le rétablissement après une blessure au travail en Ontario couvre l'ensemble du processus et est gratuit. Blessé dans une autre province? Commencez par les guides par province et territoire.
Combien de temps avez-vous pour empêcher que votre dossier médical ne soit transmis à votre employeur?
Vingt et un jours, et c'est le délai dont personne ne vous parle. Lorsque votre employeur a accès à votre dossier de réclamation, vous disposez de vingt et un jours pour vous opposer à la divulgation des informations médicales qu'il contient.
Il s'agit de la fenêtre la plus courte de tout le processus de la CSPAAT et elle concerne quelque chose à laquelle les gens accordent énormément d'importance une fois qu'ils réalisent ce qui se passe. Vos diagnostics, votre traitement, vos soins psychologiques si vous en avez eu besoin, tout cela va à la personne pour qui vous travaillez.
Ouvrez chaque enveloppe de la CSPAAT le jour même de sa réception et inscrivez la date dessus. Vingt et un jours passent vite en trois semaines de malaise.
Combien de temps avez-vous pour signaler une blessure au travail en Ontario?
Six mois, mais informez votre employeur immédiatement. Votre propre rapport à la CSPAAT est le Formulaire 6, Rapport de blessure ou de maladie du travailleur, et il doit être déposé dans les six mois suivant la date de la blessure.
Pour une blessure qui s'est manifestée progressivement, les six mois courent à partir du jour où vous avez pris conscience qu'elle était causée par votre travail. Pour une maladie professionnelle, ils courent à partir du diagnostic. Ces deux dates ne peuvent être établies que par vous, alors notez le moment où vous avez fait le lien pour la première fois entre les deux.
N'attendez pas six mois. Votre employeur dépose un Formulaire 7 et votre professionnel de la santé dépose un Formulaire 8, et votre demande est jugée en fonction de la façon dont ces trois éléments s'articulent. Déposer tard signifie que les deux autres ont été rédigés sans votre version à leurs côtés.
Combien de temps avez-vous pour contester une décision de la CSPAAT?
Trente jours ou six mois, et supposer que la mauvaise est la façon la plus courante dont une réclamation se termine tranquillement.
Trente jours s'appliquent aux décisions concernant le retour au travail, la transition professionnelle, la réinsertion professionnelle et le réemploi. Six mois s'appliquent à tout le reste, y compris l'admissibilité initiale, la perte de gains, les soins de santé et l'incapacité permanente.
Lisez la lettre pour les mots, pas le sujet. Si une lettre de décision mentionne le retour au travail, la transition professionnelle, les tâches modifiées, le réemploi ou la réinsertion professionnelle, considérez le délai comme étant de trente jours et agissez cette semaine.
Il y a une bonne nouvelle dans les règles. Si vous contestez deux décisions avec deux limites différentes, la limite de six mois s'applique aux deux.
Vous vous opposez à l'aide d'un formulaire d'intention de s'opposer. La lettre de décision elle-même indiquera le délai applicable, alors conservez chaque lettre avec la date de réception inscrite dessus.
Que se passe-t-il après l'appel de la CSPAAT?
Six mois pour le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail. Une fois que la Division des services d'appel de la CSPAAT a rendu une décision finale par l'intermédiaire d'un agent de règlement des appels, vous disposez de six mois pour soumettre un avis d'appel au TAATS, avec cette décision jointe.
Le TAATS est indépendant de la CSPAAT. Si vous ne déposez pas l'appel dans les six mois, vous ne pouvez pas poursuivre, et l'attente d'une date d'audience peut durer un an ou plus, de sorte que le dossier que vous avez constitué d'ici là est le dossier sur lequel vous vous appuyez.
Qui peut vous aider gratuitement à faire appel en Ontario?
Le Bureau de l'avocat des travailleurs. Il s'agit d'une agence indépendante du gouvernement de l'Ontario qui offre des conseils et une représentation gratuits aux travailleurs blessés non syndiqués. Si vous êtes syndiqué, votre syndicat est l'équivalent et a généralement des personnes qui font cela constamment.
Contactez-les tôt plutôt qu'à la date limite. Leur capacité est limitée et un appel préparé la dernière semaine est un appel plus faible.
Avez-vous été blessé dans un véhicule en travaillant?
Alors deux systèmes s'appliquent à la même blessure et ils ont des délais complètement différents. Notre page sur les indemnités d'accident en Ontario présente le côté du véhicule automobile, où le premier délai est de sept jours plutôt que de six mois.
Dernière vérification : Juillet 2026
Vérifié par rapport à : CSPAAT, Opposition à une décision de la CSPAAT, Pratiques et procédures d'appel de la CSPAAT, l'Office de l'avocat des travailleurs et l'article 120 de la Loi sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du travail.
Les délais changent. Si vous trouvez une information obsolète sur cette page, écrivez à Recovery@hurtsquare.ca et nous la corrigerons publiquement.
Conserver les dossiers dont dépendent ces délais
Chaque délai sur cette page court à partir de l'arrivée d'une lettre, et trois d'entre eux sont suffisamment courts pour qu'une semaine de malaise épuise la majeure partie du délai.
Deux choses décident de l'issue d'une demande d'indemnisation pour blessure. Ce que vous avez écrit et si vous avez fait la bonne chose au bon moment pour l'endroit où vous vivez. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail s'occupe du premier, le relevé quotidien des symptômes, des rendez-vous, des appels et des coûts sur lesquels une réclamation est finalement jugée. Le Guide complémentaire sur les blessures au travail en Ontario s'occupe du second, les délais sur cette page et les formulaires, les conseils et les voies d'appel qui les sous-tendent. Les personnes qui n'ont qu'un seul ont tendance à se retrouver avec un dossier soigneusement préparé pour le mauvais processus, ou les bonnes dates et rien à présenter.
Votre rétablissement. Documenté. Protégé.
Voir le Guide complémentaire sur les blessures au travail en Ontario
Cette page contient des informations générales pour les personnes en Ontario. Il ne s'agit pas d'un avis juridique ou médical. Les règles diffèrent selon les provinces et changent avec le temps. Confirmez toute information spécifique à votre situation avec un représentant, la CSPAAT ou le Bureau de l'avocat des travailleurs.