Se rétablir après une blessure au travail en Alberta : Un guide complet

Que dois-je faire en premier après une lésion professionnelle en Alberta?

Informez votre employeur, puis consultez un médecin et dites que la blessure est survenue au travail. Signalez votre propre blessure à la WCB plutôt que de supposer que le rapport de votre employeur vous couvre. Les deux rapports remplissent des fonctions différentes, et le vôtre est celui qui contient votre version de ce qui s'est passé. Que faire après une lésion professionnelle au Canada présente les premières étapes qui s'appliquent où que vous ayez été blessé.

Commencez à noter les choses le jour même. En Alberta plus que partout ailleurs, le dossier que vous tenez est le dossier qui vous défend.

Mon employeur doit-il me redonner mon emploi en Alberta?

Non, et c'est la chose la plus importante sur cette page. L'article 88.1 de la Workers' Compensation Act exigeait des employeurs qu'ils réintègrent et accommodent les travailleurs blessés. Il a été abrogé à compter du 1er avril 2021.

Ce qui l'a remplacé est un devoir de coopérer, qui s'applique à la fois à votre employeur et à vous. Votre partie de ce devoir comprend l'obligation de minimiser votre perte de revenus, de coopérer à l'élaboration d'un plan de retour au travail et de participer à la réadaptation médicale et professionnelle.

La WCB peut réduire ou suspendre vos indemnités de perte de salaire si elle estime que vous n'avez pas coopéré. Il existe également une disposition permettant à la WCB de réduire les indemnités si un employeur retire un travail modifié ou vous congédie pendant un travail modifié temporaire en raison de votre propre conduite.

Votre employeur a toujours l'obligation de vous accommoder en vertu de la loi albertaine sur les droits de la personne. Cette voie passe par la Commission des droits de la personne de l'Alberta plutôt que par la WCB, elle a ses propres délais et elle est généralement lente. Pouvez-vous être congédié pendant une demande d'indemnisation des accidents du travail explique la protection qui subsiste à travers le pays une fois qu'une obligation de réintégration a disparu, et ce à quoi un congédiement pendant une demande doit réellement répondre.

Pourquoi la documentation est-elle plus importante en Alberta?

Parce que le risque s'est déplacé. En Ontario, un travailleur se bat pour faire respecter l'obligation de l'employeur. En Alberta, un travailleur doit plus souvent répondre à une suggestion selon laquelle il n'a pas coopéré, et c'est beaucoup plus difficile à réfuter après coup.

• Notez chaque rendez-vous auquel vous avez assisté et chaque formulaire que vous avez renvoyé, avec les dates. La coopération est prouvée par une liste, pas par un sentiment.
• Notez chaque offre de travail modifié et si elle correspondait à vos restrictions. Refuser un travail qui ne convenait pas est raisonnable. Refuser un travail sans rien d'écrit ressemble à un refus.
• Notez ce qui vous a arrêté quand quelque chose vous a arrêté. Transport, garde d'enfants, douleur, un quart de travail qui s'est heurté à un traitement. Ce sont les explications qui transforment une absence en une raison.

Notre Centre de ressources gratuit contient un suivi du retour au travail remplissable avec un dossier de coopération intégré, pour cette raison exacte. Pourquoi la documentation de votre rétablissement est importante explique ce qu'un dossier fait réellement une fois qu'une décision est contestée.

Combien de temps ai-je pour faire appel d'une décision de la WCB Alberta?

L'Alberta accorde des délais plus longs que la plupart des provinces, ce qui est vraiment utile, bien que la chaîne comporte quatre étapes et que chacune ait son propre calendrier.

Les décisions de révision arrivent généralement dans les quarante jours. Les décisions de la Commission des appels prennent normalement six à huit semaines. Le délai d'un an peut parfois être prolongé, et il existe un processus spécifique pour en faire la demande.

Un piège à nommer. Le dépôt d'une demande de réexamen ne met pas en pause le délai de six mois pour saisir le tribunal, de sorte que ces deux délais courent parallèlement plutôt que l'un après l'autre.

Les dates et formulaires complets se trouvent sur notre page Alberta WCB claim deadlines, et Demande d'indemnisation pour blessure refusée au Canada explique comment lire la lettre de décision elle-même avant d'y répondre.

Qui peut m'aider gratuitement?

Le Bureau des conseillers pour l'indemnisation des travailleurs de l'Alberta fournit des conseils, une assistance et une défense gratuits et indépendants aux travailleurs blessés et à leurs dépendants. Il est financé par le gouvernement, indépendant de la WCB, et c'est le premier appel à faire si une décision vous est défavorable.

Si vous estimez avoir été traité injustement plutôt que simplement avoir eu une décision défavorable, l'Ombudsman de l'Alberta examine les plaintes pour iniquité concernant la Commission des appels une fois que les autres voies sont épuisées. La WCB Alberta publie ses propres directives d'examen et d'appel.

Que vaut-il la peine de lire d'autre?

Ces articles approfondissent les parties d'une réclamation dont les gens parlent le plus.

• Combien paie l'indemnisation des accidents du travail au Canada
• Que faire après une lésion professionnelle au Canada
• Pourquoi la documentation de votre rétablissement est importante
• Demande d'indemnisation pour blessure refusée au Canada, que faire ensuite
• Pouvez-vous être congédié pendant une demande d'indemnisation des accidents du travail
• Rétablissement émotionnel après une blessure

Plus d'informations dans Rétablissement après une lésion professionnelle et Rendez-vous et évaluations.

De quels guides ai-je réellement besoin?

Les deux guides remplissent des fonctions différentes et chacun est plus faible seul. Le Guide national de rétablissement après une lésion professionnelle contient le dossier quotidien: vos symptômes, vos rendez-vous, vos appels et vos coûts, et en Alberta, chaque date à laquelle vous avez coopéré, ce qui est le dossier qui répond à la question que cette province est le plus susceptible de vous poser. Le Guide complémentaire sur les lésions professionnelles en Alberta contient le système: les délais, les formulaires, les commissions et la procédure d'appel en quatre étapes, en langage clair. Avec seulement le dossier, vous n'avez pas de carte. Avec seulement la carte, vous n'avez rien à y mettre.