Rétablissement après une blessure au travail
Combien la CSPAAT paie-t-elle lorsque vous êtes...
La CSPAAT verse 85 % du salaire net moyen avant la lésion pour un salaire allant jusqu'au plafond de 121 700 $ en 2026. Comment le taux est calculé, sa...
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Pouvez-vous être congédié pendant que vous rece...
Un employeur peut vous licencier pendant une réclamation, mais lorsque l'obligation de réemploi s'applique, un licenciement lié à la blessure constitue une infraction passible d'une sanction financière.
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Que faire après une blessure au travail en Ontario
Un guide en langage clair pour les personnes blessées au travail en Ontario. Déclaration, formulaires 6 et 7, ce que couvre la CSPAAT et comment protéger votre rétablissement dès le...
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Pourquoi documenter votre rétablissement est im...
Un enregistrement réalisé près de l'événement est une preuve. Un écrit ultérieur, de mémoire, est un souvenir. Pourquoi le moment, plutôt que la diligence, est la raison de commencer aujourd'hui.
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Que faire après une blessure au travail au Canada
Quatre étapes s'appliquent partout au Canada. Ensuite, cela dépend de l'endroit où vous travaillez, car treize juridictions sont desservies par douze commissions avec douze ensembles de règles.
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Erreurs courantes commises par les travailleurs...
Huit erreurs qui coûtent le plus cher aux travailleurs blessés, du non-respect du délai de contestation de 30 jours à la démission et la perte du droit d'être réembauché.
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