Délais d’appel à Travail sécuritaire NB au Nouveau-Brunswick
Les délais qui encadrent une réclamation à Travail sécuritaire NB. Gratuit. Pour toute personne blessée au travail.
Le Nouveau-Brunswick fait courir deux volets avec des horloges très différentes. L’un vous donne quatre-vingt-dix jours, puis une année complète. L’autre vous donne sept jours. Savoir quelle lettre vous avez entre les mains compte plus ici qu’ailleurs.
LES CINQ HORLOGES
Deux des cinq tombent à l’intérieur du premier mois, et aucune des deux ne concerne une réclamation pour blessure. Elles appartiennent au volet de l’hygiène et de la sécurité. Le schéma n’est pas à l’échelle.
Dans le premier mois Plus long, mais le compte a déjà commencé
Elles ne partent pas toutes du même événement. Les quatre-vingt-dix jours partent de la date imprimée sur une lettre, l’année d’appel part d’une seconde date imprimée sur une seconde lettre, et l’année pour présenter votre demande part de la blessure ou de la maladie elle-même. Tout ce qui suit explique ce qui met chaque horloge en marche, et quoi noter au moment où ça compte.
Combien de temps avez-vous pour présenter une demande à Travail sécuritaire NB ?
Un an à compter de la date de la blessure ou de la maladie. Le formulaire de demande de prestations de Travail sécuritaire NB indique qu’il doit être envoyé dans l’année, et il vous demande de confirmer, sur la page même, que vous êtes dans ce délai.
Informer votre employeur est une étape distincte. Aucun chiffre n’y est rattaché. Vous devez signaler l’accident le plus tôt possible, et le faire le jour même évite plus tard toute discussion sur le fait qu’il soit survenu au travail.
Les deux étapes ne s’échangent pas, et une seule a un délai. Informer votre employeur garde l’histoire claire sur l’endroit où la blessure s’est produite. Envoyer la demande à Travail sécuritaire NB, c’est ce qui ouvre une réclamation. Faire la première ne fait pas la seconde, et une personne superviseure qui vous dit s’en être occupée n’a pas déposé votre formulaire.
Notez la date où vous avez informé votre employeur, à qui et comment. Cela ne coûte rien le jour même, et c’est le détail que personne ne peut reconstituer un an plus tard.
Si vous avez une blessure, présentez votre demande maintenant, quitte à la retirer plus tard si vous n’en avez pas besoin.
Cela fait presque un an. Est-il trop tard pour présenter une demande ?
Si vous êtes encore dans l’année, non. La réponse utile n’est pas de compter les jours qui restent, c’est d’envoyer le formulaire aujourd’hui. Rien ne s’améliore dans une demande déposée plus près de la limite.
Soyez honnête avec vous-même sur la date de départ. Travail sécuritaire NB parle d’un an à compter de la date de la blessure ou de la maladie. Pour un événement soudain, cette date ne fait aucun doute. Pour un problème qui s’est installé sur des mois, c’est une question de jugement, et mieux vaut la trancher maintenant.
Si l’année est déjà passée, cette page ne vous dira pas que tout va bien, parce que Travail sécuritaire NB ne le dit pas. Aucune prolongation de ce délai ne figure dans les sources consultées. Ce qu’elles ne disent pas non plus, c’est qu’il faut abandonner. Posez la question aux défenseurs des travailleurs, qui aident sans frais, plutôt que de décider à la place de Travail sécuritaire NB que la réponse est non.
Vous avez une perte auditive liée au travail. Utilisez-vous le même formulaire ?
Habituellement non. Pour une perte auditive professionnelle plutôt qu’un événement unique, Travail sécuritaire NB vous dirige vers son formulaire propre à la perte auditive professionnelle. Une perte auditive causée par un seul événement, une explosion par exemple, se déclare sur le formulaire ordinaire.
Demandez quel formulaire utiliser avant d’en remplir un. Le mauvais formulaire n’est habituellement pas fatal, mais c’est un retard, et la perte auditive est justement le genre de réclamation où une année peut passer pendant qu’on se demande si elle est liée au travail.
Votre réclamation a été refusée. Combien de temps avez-vous pour demander un examen ?
Quatre-vingt-dix jours suivant la décision initiale, dont la date est imprimée sur la lettre de Travail sécuritaire NB. Pas le jour où elle vous est parvenue. La date sur la lettre.
La demande va au Bureau d’examen de décisions, qui fonctionne indépendamment des équipes de gestion des réclamations et de prise de décision.
L’examen est obligatoire. Vous ne pouvez pas faire appel au Tribunal sans une décision du Bureau. Sauter cette étape n’est pas possible, alors commencez ici même si vous pensez que ça ne donnera rien.
| L’étape | Qui s’en occupe | Vous avez | À compter de |
|---|---|---|---|
| Transmettre ce qui n’a pas été vu | La personne qui a signé la décision initiale | Aucune limite publiée | Le moment où le nouveau renseignement apparaît |
| Demander un examen | Le Bureau d’examen de décisions | 90 jours | La date de la décision initiale sur la lettre |
| Faire appel de la décision du Bureau | Le Tribunal d’appel des accidents au travail | 1 an | La date de la décision du Bureau |
Quatre-vingt-dix jours, c’est le délai le plus court du volet des réclamations, et c’est celui que la poste grignote. Le compte part de la date imprimée sur la lettre, alors chaque jour entre cette date et l’arrivée de l’enveloppe est un jour déjà passé.
Écrivez la date de la décision en haut de la lettre le jour où vous l’ouvrez, et inscrivez à votre agenda le quatre-vingt-dixième jour à partir de cette date.
Si votre rétablissement était examiné demain, que dirait votre dossier ?
Des personnes réellement blessées ont perdu des indemnités à cause d’une date que personne n’a notée, d’une partie du corps oubliée sur le premier formulaire ou d’un appel que personne n’a consigné. Tôt, cela se corrige. Un an plus tard, cela se plaide. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail est l’endroit où tout cela se note, jour après jour, et il fonctionne dans toutes les provinces. 39 $
Les deux guides, 49 $. Ajoutez le Guide d’accompagnement Travail sécuritaire NB pour les dates et les règles propres au Nouveau-Brunswick. Le rabais s’applique à la caisse.Prix régulier : 63,99 $.
Pouvez-vous contester plus d’une décision à la fois ?
Oui, jusqu’à dix dans une seule demande, pourvu qu’elles concernent le même numéro de réclamation.
C’est vraiment utile. Quand un dossier déraille, c’est rarement à cause d’une seule lettre. Gardez chaque lettre de décision avec sa date, parce que c’est à ce moment-là qu’elles deviennent toutes utiles en même temps.
Deux limites sont à connaître. Le Bureau n’examine pas les décisions rendues avant le 1er janvier 2020. Et certaines questions ne relèvent pas de lui du tout, comme les plaintes sur le service, l’hygiène et la sécurité au travail et la protection de la vie privée, qui ont leurs propres procédures.
Dix décisions dans une demande, c’est une commodité, pas une seconde chance pour une vieille date. Rien de ce que publie Travail sécuritaire NB n’indique qu’ajouter une décision plus ancienne à une demande plus récente change ses quatre-vingt-dix jours. Prévoyez que chaque lettre porte sa propre date.
Quel est le délai d’appel de sept jours au Nouveau-Brunswick ?
Il appartient au volet de l’hygiène et de la sécurité au travail, et non aux réclamations pour blessure. Un ordre, un avis ou une pénalité administrative se porte en appel dans les quatorze jours civils auprès du responsable principal de la conformité de Travail sécuritaire NB. La décision rendue sur cet appel se porte ensuite au Tribunal d’appel dans les sept jours civils.
Des jours civils, pas des jours ouvrables. Une décision qui vous parvient un vendredi avant un long week-end a déjà perdu trois de ses sept jours quand les bureaux rouvrent.
Sept jours, c’est assez court pour passer pendant que vous décidez encore si vous allez agir.
La première chose à établir, c’est donc la lettre que vous avez entre les mains. Si elle parle d’un ordre, d’un avis, d’une pénalité ou de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail, traitez-la comme urgente aujourd’hui plutôt que comme une partie de votre réclamation pour blessure.
Combien de temps avez-vous pour faire appel au Tribunal d’appel des accidents au travail ?
Un an à compter de la décision du Bureau d’examen de décisions, un délai qui peut être prolongé dans des circonstances particulières. Le Tribunal est indépendant, et une présidence ou un comité tranche.
Aucun appel n’est possible sans décision du Bureau. L’année ne commence donc qu’une fois l’examen terminé. Si vous attendez encore l’examen, l’année du Tribunal n’a pas commencé et il n’y a rien à manquer pour l’instant.
Si quelqu’un vous représente, ne déposez pas l’avis d’appel vous-même.
Le Tribunal le dit clairement. C’est la personne qui vous représente qui dépose l’avis, et un dépôt en double crée un désordre qui coûte un temps que vous n’avez peut-être pas.
Avant de déposer quoi que ce soit, assurez-vous d’avoir transmis tous les renseignements pertinents à la personne qui a signé la décision initiale. Un nouveau renseignement règle parfois la question sans appel.
Que se passe-t-il si vous avez manqué le délai ?
Une prolongation est publiée et l’autre non, et la différence compte. L’année pour faire appel d’une décision du Bureau peut être prolongée dans des circonstances particulières. Rien dans les sources consultées n’offre la même chose pour les quatre-vingt-dix jours de l’examen, alors considérez ce délai comme ferme.
Une limite ne se contourne par aucune explication. Le Bureau n’examine pas les décisions rendues avant le 1er janvier 2020.
Une voie n’a aucune limite publiée, et c’est celle qu’on oublie. Remettre à la personne qui a signé la décision des renseignements qu’elle n’a jamais vus n’a aucun délai publié, et cela règle parfois la question sans appel. Appelez ensuite les défenseurs des travailleurs. Une date manquée est une raison de demander plus tôt, pas une raison d’arrêter.
Combien de temps dure un appel au Tribunal ?
Prévoyez des mois, et peut-être un an. Plusieurs mois peuvent passer avant qu’une audience soit fixée, et une décision écrite peut ensuite prendre plusieurs mois, jusqu’à un an. Si une partie soulève une question de compétence ou de droit après la décision du Tribunal, la suite se passe devant la Cour d’appel du Nouveau-Brunswick.
Aucune des sources consultées n’impose de délai de réponse à Travail sécuritaire NB ou au Tribunal. Chaque délai de cette page est le vôtre. Le silence n’est pas une prolongation : si les quatre-vingt-dix jours courent et que vous n’avez aucune nouvelle, ils courent toujours.
Vous avez été blessé dans un véhicule au travail. Quels délais s’appliquent ?
Les deux volets s’appliquent, et le volet routier va beaucoup plus vite. Il comporte un délai qui peut mettre fin à une réclamation en deux mois si la Couronne est en cause. C’est celui à régler en premier.
Notre article sur les délais après un accident de la route au Nouveau-Brunswick les expose en français.
Les délais ont-ils changé en 2026 ?
Les délais de cette page sont ceux que publient Travail sécuritaire NB et le Tribunal, vérifiés en août 2026. Ce qui a changé cette année, c’est la page elle-même : le délai d’un an pour présenter une demande est maintenant confirmé par le formulaire de Travail sécuritaire NB, et il figure en haut de la page.
La limite à retenir est plus ancienne que 2026. Le Bureau d’examen de décisions n’examine pas les décisions rendues avant le 1er janvier 2020. Si la lettre que vous avez entre les mains est plus ancienne, la voie de l’examen ne lui est pas ouverte.
Quand la lettre que vous avez entre les mains dit autre chose que cette page, c’est la lettre qui gouverne.
Avez-vous besoin d’un avocat ou d’une représentante ou d’un représentant ?
Pas pour commencer, et il existe au Nouveau-Brunswick une aide gratuite dont on entend peu parler. Les défenseurs des travailleurs aident sans frais à chaque étape, du dépôt jusqu’à l’audience. Ils relèvent de la province et sont indépendants de Travail sécuritaire NB.
Pour joindre les défenseurs des travailleurs
1-844-530-0282
Appelez avant que la moitié des quatre-vingt-dix jours soit passée. Une personne qui a la lettre de décision et deux mois devant elle peut faire bien plus que la même personne à qui on remet la lettre au quatre-vingt-huitième jour. Si quelqu’un vous représente, rappelez-vous que c’est cette personne qui dépose l’avis d’appel.
Si vous craignez la réaction de votre employeur, la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail permet de se plaindre à Travail sécuritaire NB de représailles liées au dépôt d’une plainte.
Les dates ne disent pas tout. Blessé sur la route plutôt qu’au travail ? Consultez notre article sur les délais après un accident de la route au Nouveau-Brunswick. Blessure dans une autre province ? Commencez par les guides par province et territoire.
Dernière vérification : août 2026
Vérifié auprès de : les pages de Travail sécuritaire NB sur l’examen et l’appel des décisions, son formulaire de demande de prestations, sa procédure d’appel en hygiène et sécurité au travail, le dépliant du Bureau d’examen de décisions et le Tribunal d’appel des accidents au travail du Nouveau-Brunswick.
Cette version française a été rédigée en septembre 2026 à partir de la version anglaise.
Les délais changent. Si vous trouvez sur cette page une information périmée, écrivez à Recovery@hurtsquare.ca et nous la corrigerons publiquement.
Tenir le dossier dont dépendent ces délais
Le Nouveau-Brunswick vous permet de mettre dix décisions dans une seule demande. Cela n’aide que la personne qui a encore les dix lettres et sait ce que chacune disait.
Deux choses portent un rétablissement. Le dossier que vous en tenez, et les dates et les règles qui l’encadrent là où vous habitez. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail et le Guide d’accompagnement Travail sécuritaire NB font exactement cela.
Votre rétablissement. Documenté. Protégé.
CE QUI SE PASSE ENTRE LES DATES
Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail
Cette page vous donne les dates. Le guide est l’endroit où votre rétablissement se documente, jour après jour, pour que le dossier existe au moment où une décision se prend.
- Vos symptômes, jour après jour, dans vos mots
- Chaque rendez-vous, chaque traitement et chaque journée manquée
- Chaque appel et chaque lettre, avec la date de la décision
- Vos dépenses et vos déplacements, notés pendant qu’ils sont frais
39 $ · téléchargement immédiat
Voir le Guide nationalLes deux guides, 49 $. Ajoutez le Guide d’accompagnement Travail sécuritaire NB, qui porte les cinq horloges de cette page, le volet de chaque lettre et les voies d’examen et d’appel dans l’ordre.Prix régulier : 63,99 $.
Envie de commencer plus simplement ? La liste de vérification de la première semaine après une blessure au travail se trouve au hurtsquare.ca/7. Elle est gratuite.
Cette page contient de l’information générale destinée aux personnes au Nouveau-Brunswick. Il ne s’agit pas d’un avis juridique ou médical. Les règles varient d’une province à l’autre et changent avec le temps. Vérifiez tout élément propre à votre situation auprès d’une personne qui vous représente, de Travail sécuritaire NB ou des défenseurs des travailleurs.