Nouveau-Brunswick Délais d'appel de Travail sécuritaire NB
Les dates qui régissent une demande d'indemnisation d'une réclamation de Travail sécuritaire NB au Nouveau-Brunswick. Gratuit. Aucun courriel requis. Pour toute personne blessée au travail.
Le Nouveau-Brunswick gère deux pistes avec des délais très différents. L'une vous donne quatre-vingt-dix jours, puis une année complète. L'autre vous donne sept jours. Savoir quelle lettre vous avez entre les mains est plus important ici que dans la plupart des autres endroits.
EN UN COUP D'ŒIL
| Vous avez | Pour faire ceci | À compter de |
|---|---|---|
| 7 jours | Faire appel d'une décision du Chef de la conformité, volet santé et sécurité uniquement | La réception de cette décision |
| 14 jours | Faire appel d'une ordonnance, d'un avis ou d'une sanction auprès du Chef de la conformité | Le moment où il a été donné |
| 90 jours | Demander un examen d'une décision de réclamation par le Bureau d'examen des décisions | La date de décision originale sur la lettre |
| 1 an | Demander des prestations en premier lieu | La date de l'accident ou de la maladie |
| 1 an | Faire appel de la décision du BED devant le Tribunal d'appel | La date de la décision du BED |
Les dates ne sont que la moitié du problème. Savoir quand quelque chose est dû ne vous dit pas que le tribunal lui-même recommande de faire appel avec un avocat plutôt que seul, que s'en passer signifie argumenter des sections de la législation et de la politique ou que des mois peuvent s'écouler avant même qu'une audience ne soit fixée.
La récupération après une blessure au travail au Nouveau-Brunswick couvre l'ensemble du processus et sa lecture est gratuite. Vous êtes blessé dans une autre province ? Commencez par les guides par province et territoire.
Combien de temps avez-vous pour demander des prestations en premier lieu ?
Un an à compter de la date de l'accident ou de la maladie. La propre Demande de prestations d'indemnisation des travailleurs de Travail sécuritaire NB indique que le formulaire doit être envoyé dans un délai d'un an, et le formulaire vous demande de confirmer sur la page que vous êtes dans cette période.
Informer votre employeur est une étape différente. Celle-ci n'a pas de nombre fixe. Vous devez signaler l'accident le plus tôt possible, et le faire le même jour permet d'éviter un débat ultérieur sur la question de savoir si l'accident s'est produit au travail.
Les gens ratent cette date limite en attendant de voir si une blessure se résorbe. Un an, cela semble beaucoup jusqu'à ce que huit mois se soient écoulés, que la douleur n'ait pas disparu et que personne n'ait jamais rien déposé. Si vous êtes blessé, faites une demande maintenant et retirez-la plus tard si vous n'en avez pas besoin.
Les réclamations pour perte auditive utilisent un formulaire distinct. Si votre réclamation concerne une perte auditive professionnelle plutôt qu'un événement unique, Travail sécuritaire NB vous oriente vers son formulaire de Demande de prestations pour perte auditive professionnelle. Une perte auditive causée par un événement spécifique, une explosion par exemple, est inscrite sur le formulaire ordinaire.
Combien de temps avez-vous pour demander un examen ?
Quatre-vingt-dix jours à compter de la date de décision originale, et cette date est imprimée sur la lettre que Travail sécuritaire NB vous a envoyée. Pas le jour de son arrivée. La date sur la lettre.
Elle est envoyée au Bureau d'examen des décisions, qui opère indépendamment de la gestion des cas et de l'arbitrage et rend compte à l'avocat général adjoint de Travail sécuritaire NB plutôt qu'aux personnes qui ont pris la décision.
L'examen est obligatoire. Vous ne pouvez pas faire appel devant le tribunal sans une décision du BED au préalable. Ignorer cette étape n'est pas une option, alors commencez ici même si vous vous attendez à ce qu'elle échoue.
Pouvez-vous contester plus d'une décision à la fois ?
Oui, jusqu'à dix d'entre elles dans une seule demande. Utilisez l'option "Ajouter une autre décision" dans la section Examen des décisions. Elles doivent toutes se rapporter au même numéro de réclamation.
C'est vraiment utile. Lorsqu'une réclamation a mal tourné, il est rare qu'il s'agisse d'une seule lettre. Conservez chaque lettre de décision avec sa date, car c'est le moment où elles deviennent toutes utiles en même temps.
Deux limites à connaître. Le BED n'examine pas les décisions prises avant le 1er janvier 2020. Certaines choses sont entièrement hors de portée, y compris les plaintes de service client, les questions de santé et de sécurité au travail et les préoccupations en matière de confidentialité, qui ont leurs propres procédures distinctes.
Quel est le délai de sept jours et s'applique-t-il à vous ?
Il relève du volet santé et sécurité, et non des réclamations pour blessures. Si une ordonnance, un avis ou une sanction administrative a été émis, cela est transmis au chef de la conformité dans les quatorze jours civils. La décision du chef de la conformité est ensuite transmise au tribunal dans les sept jours civils.
Sept jours, c'est assez court pour que cela puisse s'écouler pendant que vous décidez encore si vous devez agir. Si votre lettre mentionne une ordonnance, un avis, une sanction ou la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail, traitez-la comme urgente dès aujourd'hui plutôt que comme faisant partie de votre réclamation pour blessure.
Combien de temps avez-vous pour faire appel devant le tribunal ?
Un an à compter de la décision du BED, et il peut être prolongé dans des circonstances spéciales. Le Tribunal d'appel des accidents du travail du Nouveau-Brunswick est indépendant et quasi-judiciaire, et un président ou un panel décide.
Attendez-vous à ce que cela prenne du temps. Les décisions écrites peuvent prendre plusieurs mois et jusqu'à un an. Si une partie conteste la compétence ou la loi après cela, la voie est la Cour d'appel du Nouveau-Brunswick.
Si vous avez un représentant, ne déposez pas vous-même l'avis d'appel. Le tribunal le dit directement. Votre avocat ou votre avocate le dépose en votre nom, et un dépôt séparé crée un désordre qui vous fait perdre du temps que vous n'avez peut-être pas.
Avant de déposer quoi que ce soit, assurez-vous d'avoir fourni toutes les informations pertinentes à la personne qui a signé la lettre de décision originale. De nouvelles informations peuvent parfois résoudre le problème sans même un appel.
Qui peut vous aider gratuitement au Nouveau-Brunswick ?
L'avocat des travailleurs, qui aide gratuitement à chaque étape, du dépôt à l'audience elle-même. L'équipe des services des avocats de Travail sécuritaire NB aide également à la demande de révision et aux questions sur le processus, sans frais.
Pour trouver un avocat des travailleurs
1-844-530-0282
Renseignements généraux de Travail sécuritaire NB
1-800-999-9775
Si vous craignez la réaction de votre employeur à une plainte, la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail permet aux employés de se plaindre à Travail sécuritaire NB en cas de représailles pour avoir déposé une plainte.
Avez-vous été blessé dans un véhicule pendant que vous travailliez ?
Alors le volet accident de la route s'applique également, et il comporte une date limite qui peut mettre fin à une réclamation en deux mois si la Couronne était impliquée. Notre page sur les accidents de voiture au Nouveau-Brunswick l'explique.
Dernière vérification : Août 2026
Vérifié par : Travail sécuritaire NB, Examen et appel, Demande de prestations d'indemnisation des travailleurs de Travail sécuritaire NB, processus d'appel en matière de santé et sécurité au travail de Travail sécuritaire NB, et le Tribunal d'appel des accidents du travail du Nouveau-Brunswick.
Une version précédente de cette page indiquait que nous n'avions pas confirmé de date limite pour la première demande. Nous l'avons maintenant confirmée à partir du propre formulaire de demande de Travail sécuritaire NB. Il s'agit d'un an à compter de la date de la blessure ou de la maladie, et cela est indiqué ci-dessus.
Les délais changent. Si vous trouvez quelque chose sur cette page qui est obsolète, écrivez à Recovery@hurtsquare.ca et nous le corrigerons publiquement.
Conserver le dossier dont dépendent ces délais
Le Nouveau-Brunswick vous permet de mettre dix décisions dans une seule demande. Cela n'aide que quelqu'un qui a encore les dix lettres et sait ce que chacune d'elles disait.
Deux choses décident de l'issue d'une réclamation pour blessure. Ce que vous avez écrit et si vous avez fait la bonne chose au bon moment pour l'endroit où vous vivez. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail gère le premier, le registre quotidien des symptômes, des rendez-vous, des appels et des coûts sur lesquels une réclamation est finalement jugée. Le Guide complémentaire sur les blessures au travail du Nouveau-Brunswick gère le second, les délais sur cette page et les formulaires, les conseils et les voies d'appel qui les sous-tendent. Les personnes qui n'ont qu'un seul de ces éléments ont tendance à se retrouver avec un dossier soigneux destiné au mauvais processus, ou les bonnes dates et rien à leur présenter.
Votre rétablissement. Documenté. Protégé.
Voir le Guide complémentaire sur les blessures au travail du Nouveau-Brunswick
Cette page contient des informations générales pour les habitants du Nouveau-Brunswick. Il ne s'agit pas d'un avis juridique ou médical. Les règles diffèrent selon les provinces et changent avec le temps. Confirmez toute situation spécifique avec un représentant, Travail sécuritaire NB ou un avocat des travailleurs.