Rétablissement après un accident de travail au Nouveau-Brunswick : un guide complet

Que dois-je faire en premier après une blessure au travail au Nouveau-Brunswick?

Informez votre employeur, puis consultez un médecin et dites que la blessure est survenue au travail. Faites un rapport à Travail sécuritaire NB plutôt que de supposer que le rapport de votre employeur vous couvre. Que faire après une blessure au travail au Canada décrit les premières étapes qui s'appliquent partout où vous avez été blessé.

Ensuite, appelez les Services de défense des travailleurs au 1-844-530-0282 et demandez ce qu'ils peuvent faire pour vous. C'est gratuit, ils travaillent pour vous, et le tribunal lui-même recommande de faire appel avec un défenseur plutôt que seul. Faire cet appel tôt ne coûte rien et change la façon dont le reste se déroule.

Combien de temps ai-je pour faire appel au Nouveau-Brunswick?

Deux étapes, et vous devez compléter la première avant que le tribunal ne vous entende.

La fenêtre de sept jours est celle à surveiller. Elle s'applique aux décisions en matière de santé et de sécurité plutôt qu'à votre réclamation, et elle est suffisamment courte pour que, au moment où vous avez trouvé le bon formulaire, vous soyez peut-être déjà en retard.

La limite de quatre-vingt-dix jours pour l'examen court à compter de la date figurant sur la lettre de décision et non à partir du moment où vous l'avez ouverte. Le Bureau d'examen des décisions n'examine pas non plus les décisions prises avant le 1er janvier 2020.

Les dates complètes et les formulaires se trouvent sur notre page Délais d'appel de Travail sécuritaire NB au Nouveau-Brunswick, et Demande de règlement pour blessure refusée au Canada explique comment lire la lettre de décision elle-même avant d'y répondre.

Puis-je faire examiner plus d'une décision à la fois?

Oui, et c'est la meilleure caractéristique du système du Nouveau-Brunswick. Vous pouvez ajouter jusqu'à dix décisions à une seule demande d'examen, à condition qu'elles soient toutes liées au même numéro de dossier.

Dois-je déposer mon propre avis d'appel?

Si vous faites appel avec l'aide d'un défenseur ou d'un avocat, ne déposez pas votre propre avis d'appel. Votre représentant le dépose en votre nom. Le déposer vous-même en plus crée de la confusion dans un dossier déjà compliqué, et c'est une erreur commise presque entièrement par des personnes essayant d'être consciencieuses.

Si vous choisissez de faire appel sans aide, soyez prêt à parler des sections de la législation et des politiques qui s'appliquent à votre problème, car c'est le niveau auquel le tribunal travaille.

Combien de temps cela prendra-t-il réellement?

Plus longtemps que les délais ne le suggèrent. Il peut s'écouler plusieurs mois avant qu'une audience ne soit même prévue, et plusieurs mois de plus avant qu'une décision écrite n'arrive. Planifiez en conséquence plutôt que d'être pris au dépourvu, et continuez à enregistrer les symptômes et les dépenses tout au long, car le dossier ne s'interrompt pas pendant que vous attendez.

Si votre emploi est sous pression pendant que vous attendez, pouvez-vous être licencié pendant une demande d'indemnisation des travailleurs énonce ce à quoi un licenciement pendant une demande ouverte doit répondre.

Que devrais-je noter?

Trois choses.

• Chaque décision avec laquelle vous n'êtes pas d'accord, avec la date sur la lettre. Jusqu'à dix d'entre elles peuvent être incluses dans une seule demande d'examen, il est donc utile de tenir la liste correctement.
• Chaque symptôme que vous avez signalé et à qui. Un symptôme dont personne n'a été informé n'atteint pas le dossier que l'examinateur lit.
• Chaque conversation concernant votre demande ou votre retour au travail. Date, qui, ce qui a été dit, qui d'autre était présent.

Notre Centre de ressources gratuit propose des outils de suivi à remplir pour les symptômes, les rendez-vous, la correspondance et le retour au travail. Pourquoi documenter votre rétablissement est important explique ce qu'un dossier fait réellement une fois qu'une décision est contestée.

Qui peut m'aider gratuitement?

Services de défense des travailleurs offre une aide gratuite aux travailleurs en matière d'indemnisation des travailleurs, du dépôt à l'audience elle-même. Appelez le 1-844-530-0282. Il existe un Bureau du défenseur des employeurs parallèle de l'autre côté.

Le Tribunal d'appel des accidents du travail est indépendant de Travail sécuritaire NB et du gouvernement provincial, et il publie ses propres directives et formulaires. Travail sécuritaire NB présente le processus d'examen et les règles du Bureau d'examen des décisions.

Quoi d'autre vaut la peine d'être lu?

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De quels guides ai-je réellement besoin?

Les deux guides ont des fonctions différentes et chacun est plus faible seul. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail contient le relevé quotidien : vos symptômes, vos rendez-vous, vos appels et vos coûts, tenus au fil des mois qu'une audience prend pour arriver. Le Guide complémentaire sur les blessures au travail du Nouveau-Brunswick contient le système : les délais, les formulaires, les conseils et le cheminement via le Bureau d'examen des décisions puis le Tribunal d'appel, en langage clair. Avec seulement le relevé, vous n'avez pas de carte. Avec seulement la carte, vous n'avez rien à y mettre.