Le loyer, l'épicerie et les paiements d'auto ne s'arrêtent pas pendant que la CSPAAT décide. Si l'argent a cessé d'entrer, il existe des ressources vers lesquelles vous tourner en attendant.
Combien de temps pourrais-je attendre?
Beaucoup de demandes reçoivent une première décision assez vite, mais certaines prennent plus de temps. Notre article Combien de temps la CSPAAT prend-elle pour rendre une décision? explique ce qui influence le délai.
Puis-je recevoir des prestations de maladie de l'assurance-emploi?
Peut-être. La page du gouvernement du Canada sur les prestations de maladie de l'assurance-emploi indique qu'elles peuvent être versées pendant au plus 26 semaines, à 55 % de votre rémunération, jusqu'à un maximum de 729 $ par semaine. Vous devez respecter les conditions d'admissibilité.
Vous ne pouvez pas être payé ou payée par les deux pour la même absence. Si la CSPAAT accepte plus tard votre demande, l'argent de l'assurance-emploi pour cette période doit être remboursé. Le service d'information juridique de l'Ontario, CLEO, explique que vous aurez probablement à signer un formulaire de cession de prestations pour que la CSPAAT rembourse l'assurance-emploi directement à même vos prestations.
Et un régime d'invalidité offert au travail?
Si vous avez une assurance invalidité par votre emploi, vous pourriez y faire une demande pendant l'attente. Dites à l'assureur que votre blessure est survenue au travail et que vous avez fait une demande d'indemnisation. La plupart des assureurs ne paient pas pour la même blessure et la même période que celles couvertes par la CSPAAT, alors ils demandent habituellement une cession de prestations eux aussi.
Et si j'ai besoin d'argent tout de suite?
Ontario au travail, qui fait partie de l'aide sociale, peut vous aider si vous êtes admissible. Il y a des limites de revenu et de biens. Comme pour l'assurance-emploi, vous signerez probablement un formulaire qui permet à la CSPAAT de rembourser une partie ou la totalité de ce que vous avez reçu si votre demande est acceptée.
Que dois-je noter?
- Chaque versement. Qui a payé, combien et pour quelles dates.
- Chaque formulaire que vous signez. Surtout les formulaires de cession de prestations, avec des copies.
- Ce que la CSPAAT a remboursé, et à qui, une fois votre demande tranchée.
Un dossier simple comme celui-ci évite qu'un montant soit remboursé deux fois et qu'une somme qui vous est due passe inaperçue.
Pourquoi choisir Hurt Square?
Parce que lorsque l'assurance-emploi, un régime d'invalidité ou Ontario au travail comble l'écart, quelqu'un doit savoir qui a payé quoi et ce qui sera remboursé. Les guides Hurt Square vous donnent un seul endroit pour tout garder.
- Chaque versement et chaque formulaire au même endroit. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail offre un espace structuré pour le temps d'arrêt, la perte de salaire, les dépenses et chaque échange avec votre employeur et la CSPAAT.
- Les règles de l'Ontario, en langage clair. Le Guide d'accompagnement des blessures au travail de l'Ontario explique les formulaires 6, 7 et 8 et comment vous opposer à une décision, étape par étape, jusqu'au Tribunal d'appel.
- Conçus pour les jours difficiles. 121 pages et plus de 1 300 champs à remplir qui fonctionnent sur votre téléphone, votre tablette ou votre ordinateur, en langage clair. Quand une représentante ou un représentant syndical, une conseillère ou un conseiller, ou une avocate ou un avocat vous demande un document, il est déjà là.
Les deux guides, 39 $ jusqu’au 22 novembre. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail et le Guide d'accompagnement des blessures au travail de l'Ontario, avec le rabais appliqué au moment de payer. Achetés séparément : 63,99 $.
Obtenir les deux guidesQui peut vous aider?
Le Bureau des conseillers des travailleurs, si vous n'êtes pas syndiqué ou syndiquée. C'est un organisme indépendant du gouvernement de l'Ontario, et ses services aux personnes blessées non syndiquées sont gratuits. Son numéro pour le service en français est le 1 800 661-6365. Si vous êtes syndiqué ou syndiquée, commencez par votre représentante ou représentant syndical. Une clinique juridique communautaire est une autre voie gratuite.
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Chaque chiffre de cet article provient d'une source nommée. Notre méthode de vérification
Dernière vérification : octobre 2026.
