Se rétablir après une blessure au travail dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut : Un guide complet

Que dois-je faire en premier après une blessure au travail dans les TNO ou au Nunavut?

Informez votre employeur, puis consultez un professionnel de la santé et précisez que la blessure est survenue au travail. Votre employeur est tenu par la loi de signaler un incident en milieu de travail à la CSTIT même si vous ne perdez pas de temps de travail, un rapport devrait donc exister de toute façon. Que faire après une blessure au travail au Canada décrit les premières étapes qui s'appliquent quel que soit l'endroit où vous avez été blessé.

Ensuite, appelez le Bureau du conseiller des travailleurs avant d'entreprendre toute démarche formelle. Il y a une statistique ci-dessous qui explique pourquoi, et c'est le chiffre le plus convaincant de toute cette série de pages.

Pourquoi appeler le Bureau du conseiller des travailleurs en premier?

Le Bureau du conseiller des travailleurs dessert les deux territoires et est le seul bureau du conseiller des travailleurs au Canada couvrant deux juridictions. Il est gratuit et agit pour vous.

Lisez cela comme un argument sur la séquence plutôt que sur la chance. La plupart des problèmes de ce système sont résolvables au niveau des réclamations par quelqu'un qui sait quoi demander. Le bureau commence par obtenir et lire votre dossier CSTIT, puis vous indique quelles sont réellement vos options.

Une mise en garde honnête. Le bureau peut refuser de poursuivre un dossier s'il n'y a pas de motifs, généralement un manque de preuves médicales objectives ou l'absence de droit légal. Il est bon de le savoir à l'avance, et c'est aussi l'argument le plus clair possible pour avoir des preuves médicales dans votre dossier.

Quels sont les deux niveaux d'appel?

Le Tribunal d'appel ne peut entendre que les appels des décisions du Comité de révision, la séquence ne peut donc pas être sautée. Une audience est normalement entendue par un seul membre du Tribunal, bien que le président puisse nommer un panel de trois. Dans la plupart des cas, vous obtenez le type d'audience que vous demandez, écrite ou en personne.

Les délais sont précisés dans les Lois sur les accidents du travail et sur le formulaire de demande de révision lui-même. Parce qu'ils sont la charnière de tout et qu'il y a peu de place pour récupérer un manquement, confirmez les vôtres par rapport au formulaire ou auprès du Bureau du conseiller des travailleurs plutôt que de mémoire. Nos pages Délais d'appel et de révision des TNO et Délais d'appel et de révision du Nunavut contiennent les détails pour chaque territoire, et Demande d'indemnisation pour blessure refusée au Canada explique comment lire la lettre de décision elle-même avant d'y répondre.

Que doit contenir mon dossier avant de demander une révision?

Tout, et c'est le conseil même du Bureau du conseiller des travailleurs. C'est l'instruction la plus utile de cette page. Un examen prend du temps, et avant de commencer, vous voulez que toutes les informations pertinentes soient déjà dans votre dossier CSTIT.

Vous avez le droit de demander une copie de votre dossier de réclamation à tout moment. La demande doit être faite par écrit, en utilisant le formulaire de demande de divulgation, et renvoyée à votre gestionnaire de dossier. La CSTIT enverra ensuite un lien par courriel vers une copie PDF.

Deux choses en découlent. Lisez votre propre dossier avant d'interjeter appel plutôt qu'après. N'oubliez pas non plus que lorsqu'un travailleur est l'appelant, l'employeur peut participer à la révision et reçoit des copies de tous les documents utilisés, alors écrivez tout comme si cela devait être lu par l'autre partie, car ce sera le cas.

Que dois-je noter?

Trois choses, et la porte fermée du tribunal augmente les enjeux pour chacune d'elles.

• Preuves médicales objectives, et chaque date à laquelle vous les avez cherchées. C'est ce qui détermine si quelqu'un peut vous aider, y compris le Bureau du conseiller des travailleurs.
• Chaque symptôme que vous avez signalé et à qui. Avec deux niveaux et sans tribunal derrière eux, un symptôme qui n'a jamais atteint le dossier n'a plus nulle part où aller.
• Chaque conversation avec votre gestionnaire de dossier. Date, qui, ce qui a été dit, ce qui a été promis. La plupart des affaires ici se résolvent au niveau des réclamations, et c'est là que ces conversations ont lieu.

Notre Centre de ressources gratuit contient des outils de suivi remplissables pour les symptômes, les rendez-vous, la correspondance et le retour au travail. Pourquoi la documentation de votre rétablissement est importante explique ce qu'un dossier fait réellement une fois qu'une décision est contestée.

Qui peut m'aider gratuitement?

Bureau du conseiller des travailleurs pour les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut. Gratuit, agit pour le travailleur et le premier appel à faire.

Comité de révision de la CSTIT. Yellowknife 867-920-3888 ou sans frais 1-800-661-0792, ReviewCommittee@wscc.nt.ca. Iqaluit 867-979-8500 ou sans frais 1-877-404-4407. Le formulaire de demande de révision est également disponible en français.

Tribunal d'appel. 867-669-4420 ou sans frais 1-888-777-8167, à Yellowknife. Leurs directives se trouvent sur appealstribunal.ca.

La CSTIT publie les deux processus de révision. Si vous envisagez des options juridiques, parlez à un avocat agréé dans les TNO ou au Nunavut, car le Bureau du conseiller des travailleurs ne donne pas de conseils juridiques.

Quoi d'autre mérite d'être lu?

Ces articles approfondissent les parties d'une demande que les gens posent le plus souvent.

• Combien l'indemnisation des accidents du travail paie-t-elle au Canada
• Que faire après une blessure au travail au Canada
• Pourquoi la documentation de votre rétablissement est importante
• Ce qui se passe lors d'un examen médical indépendant
• Pouvez-vous être renvoyé pendant une demande d'indemnisation des travailleurs
• Rétablissement émotionnel après une blessure

Plus d'informations dans Rétablissement après une blessure au travail et Rendez-vous et évaluations.

De quels guides ai-je réellement besoin?

Les deux guides remplissent des fonctions différentes et sont plus faibles seuls. Le Guide national de rétablissement après une blessure au travail contient le dossier quotidien : vos symptômes, vos rendez-vous, vos appels et vos coûts, les choses que personne ne peut reconstituer de mémoire une fois qu'un examen est en cours. Votre Guide compagnon territorial contient le système : les délais, les formulaires, les contacts de la CSTIT et les deux niveaux d'appel, en langage clair. Avec seulement le dossier, vous n'avez pas de carte. Avec seulement la carte, vous n'avez rien à y mettre.

Choisissez le guide pour le territoire où vous avez été blessé. Le Guide compagnon de rétablissement après une blessure au travail des Territoires du Nord-Ouest et le Guide compagnon de rétablissement après une blessure au travail du Nunavut s'associent chacun au guide national pour 49 $, un téléchargement instantané que vous pouvez commencer à remplir dès aujourd'hui.